Bruk videointervju

I våre rekrutteringsprosesser kan du også få videointervju.

Hva er videointervju?

Video Intervju er der vi utfører intervjuet i et videoformat hvor spørsmålene er forhåndsdefinert. Så vil kandidaten svare på spørsmålene via video på tlf eller pc. Dette kalles også et Asynkront intervju.

Hvilke fordeler er det med videointervju?

Tid

Man sparer tid med at man slipper å booke intervjutid. Og du kan se intervjuet når det passer deg.

Avstand

Man kan spare inn kostnader for kandidater som evnt bor langt unna som slipper å reise langt.

Personlighet

Du får en umiddelbar formening om kandidatens væremåte, fremtoning og personlighet.

Tid

Kandidaten kan ta det når det passer dem. Dette gjør at kandidaten har en bedre kandidat opplevelse.

Pre screening

Man får raskt gått igjennom kandidater slik at man får sortert på hvem som går videre i prosessen.

Moderne

Selskapet virker mer moderne og i forkant på teknologi.

Hvilke ulemper er det med videointervju.

Dybde innsikt

Man får ikke svar eller dybdeinnsikt på hvem kandidaten er.

Psykologisk

Mange har en motvilje til video og man kan miste mange kandidater som ikke vil spille inn video.

Intervju

Ønsker du å bruke videointervju?

Ta en prat med oss om oppsett av videointervju

Masserekruttering

Svært nyttig i store konsern som skal ha masserekruttering.

Dele med andre ledere

Enkelt å del med kolleger. Det er lett å dele et intervju med andre beslutingstakere.

Kontakt oss om videointervju

Skroll til toppen