Vi finner ditt styre
Executive Search
Vi jobber til daglig med Executive Search til lederstillinger og bruker de samme metodene for å finne medlemmer til et styre.
Executive search av styre
Vi er klare til å utvide virksomheten din
- Styreleder
- Styremedlem
- Rett sammensettning
- Dekke formalkrav
Styre - Rekruttering
Vi rekrutterer faste medlemmer til ditt styre, til konsern og internasjonale styrebehov. Hvem kan være med å bygge selskapet? Vi searcher etter rett kompetanse og kandidater.
Styre - Innleie
Vi leier ut styrekonsulenter til små og mellomstore selskaper. Trenger dere kun styremedlem et pr ganger i året? Da kan du leie inn et styremedlem.
Styre - Assesement
Vi analyserer deres selskaps styrekompetanse og behov. Har dere rett kompetanse eller komplimitær kompetanse i styre?
Styre rekruttering
Rett sammensetting av styre
For at bedriften skal vokse bør den ha rett sammensetting. Kompetansen bør være ikke bare rett, men kompetansen bør også utfylle hverandre.
Etterhvert som selskapet vokser, vil behovet for styremedlemmer vokse, da loven stiller krav til styrets sammensettning.
Rett sammensetting
Krav til 40 % kvinner i styret
Beregninger viser at det vil bli behov for å rekruttere nesten 13 000 nye styrerepresentanter frem mot 2028. Når første trinn innføres i 2024 blir det behov for om lag 6 600 nye styrerepresentanter, de fleste av disse kvinner.
Vi hjelper deg med å finne rette kvalifiserte styremedlem
Rett balanse
Krav om kjønnsbalanse i styre
1. januar 2024 ble det lagt til en paragraf om kjønnsbalansen i styrer i Aksjeloven. Disse nye reglene pålegger aksjeselskap av en viss størrelse, og med minst tre styremedlemmer, å oppfylle spesifikke krav til kjønnssammensetningen av styret. De nye reglene begynner å gjelde fra 31.12.2024 for de største selskapene, og trer i kraft gradvis frem mot 30.06.2028 for selskaper over en viss størrelse. Små aksjeselskap med færre enn tre personer i styret trenger ikke å tenke på disse nye reglene.
Hvem gjelder reglene for?
Bestemmelsene gjelder for aksjeselskaper som:
- Har minst tre styremedlemmer, og på det aktuelle tidspunktet har:
- Driftsinntekter og finansinntekter som samlet er større enn 50 millioner kroner, eller:
- Flere enn 30 ansatte.
Hvordan må styre være satt sammen?
Hvis styret har ett eller to medlemmer gjelder ikke disse reglene, men:
- Har styret tre eller fire medlemmer, kan maksimalt to styremedlemmer ha samme kjønn.
- Har styret fem eller seks medlemmer, kan maksimalt tre styremedlemmer ha samme kjønn.
- Har styret syv medlemmer, kan maksimalt fire styremedlemmer ha samme kjønn.
- Har styret åtte medlemmer, kan maksimalt fem styremedlemmer ha samme kjønn.
- Har styret ni eller flere medlemmer, kan maksimalt 60 prosent av styremedlemmene ha samme kjønn.
Når gjelder reglene fra?
Det er laget overgangsregler, som betyr at de nye reglene ikke gjelder for alle fra samme dato:
- Fra 31.12.24 gjelder reglene bare for selskap som har over 100 millioner i inntekter (sum drifts- og finansinntekter)
- Fra 30.6.2025 gjelder reglene i tillegg for selskap med over 50 ansatte
- Fra 30.6.2026 gjelder reglene i tillegg for selskap med over 30 ansatte
- Fra 30.6.2027 gjelder reglene bare for selskap som har over 70 millioner i inntekter (sum drifts- og finansinntekter)
Fra 30.6.2028 er overgangsperioden over, og reglene gjelder derfor for alle aksjeselskap med minst tre styremedlemmer, som har driftsinntekter og finansinntekter som samlet er større enn 50 millioner kroner, eller flere enn 30 ansatte.
Få kvalifiserte styremedlemmer
Styresertifisering
Vi lager et kurs for de som sitter i et styre eller ønsker å sitte i et styre.
Sørg for at de som sitter i ledelsen har forståelsen på hvilke krav og regler som gjelder for styret.
- Kurset vil være ferdig i mai 2025
- Online kurs
- 3 dagers klasseromskurs
Få kvalifiserte styremedlemmer
Ta kontakt
Vi tar gjerne en prat om hvordan vi kan bistå. Vi tar en uforpliktende prat så kommer vi på en kaffe og foreller hvordan vi jobber og ser om vi får til et samarbeid.