Innleie eller rekruttering?
Økonomi kandidater som matcher
Ønsker du å ansette fast eller leie inn en vikar eller konsulent? Er du usikker på hva du trenger? Vi hjelper deg effektivt med å kartlegge ditt behov.
![](https://fugleberg.as/wp-content/uploads/2024/07/3-1024x640.jpg)
![Photo by The Connected Narrative a man and a woman looking at a laptop](https://fugleberg.as/wp-content/uploads/elementor/thumbs/h3lgnmg_kik-qtzvc271me7cjnvl7r0mgle30al08po2yd3tdexftk.jpg)
Vi rekrutterer til regnskapskontor og til vanlige selskaper.
Regnskapskontor vil ha behov for kandidater med formalkompetansen og spesial utdannelse.
Vanlige selskaper trenger en «allrounder» til å jobbe med lønn og bilag og andre ting.
Hva trenger dere? Vi kommer på et møte for å avklare deres behov.
Kandidater bør ha rett fagkompetanse til rett stilling.
Et regnskapsbyrå trenger mer spesial kompetanse en et "vanlig" selskap. Et konsern har andre behov småbedrifter.
Få rett kompetanse til rett stilling
Kandidater bør ha matchende kultur og verdisett som selskapet, slik at man jobber mot samme mål.
Trivsel er er viktig både for kandidat og for selskapet.
Kulturmatch har direkte innvirkning på arbeidsmiljøet.
Vi har et nettverk og er eksperter på å søke opp akkurat hva dere trenger . Vi er i løpende dialog med dyktige talenter som kan være akkurat din kandidat.
Vi finner din drømmekandidat
Ønsker du å ansette fast eller leie inn en vikar eller konsulent? Er du usikker på hva du trenger? Vi hjelper deg effektivt med å kartlegge ditt behov.
Vi har lang erfaring med å matche rett kandidat til rett selskap.
Så å finne rett kandidat med rett kompetanse handler om å forstå oppgavene og selskapets behov.
Vi leverer kandidater som matcher selskapets behov.
En husøkonom planlegger og koordinerer oppgaver hovedsakelig knyttet til renhold. Husøkonomen har også ansvar for personalet i sin avdeling.
Som husøkonom har du lederfunksjon.
Vanlige arbeidsoppgaver for husøkonomen:
Husøkonom kan også kalles serviceleder.
Forretningsutviklere kan jobbe innen mange type bransjer og arbeidsoppgavene vil avhenge av hvilken bedrift du jobber for.
Vanlige arbeidsoppgaver for en forretningsutvikler:
Forretningsutviklere som jobber med å forbedre virksomheter som allerede finnes, jobber for å utvide virksomhetens kundekrets, øke salg, utvikle nye produkter eller finne nye markeder.
Vanlige arbeidsoppgaver for en innkjøper
På noen arbeidsplasser er det også vanlig at Innkjøpere har ansvar for lageret. Innkjøpere kan også bli kalt for innkjøpsassistent eller produktoppfølger.
En siviløkonom har en bred utdanningsbakgrunn innen økonomisk-administrative fagområder. Dette gjør en siviløkonom i stand til å arbeide i mange ulike deler av en organisasjon, i ulike funksjoner og arbeidsområder. Svært mange siviløkonomer arbeider som topp- eller mellomledere i virksomhetene de er ansatt i.
Vanlige arbeidsoppgaver for en siviløkonom:
Noen vanlige arbeidsoppgaver for aksjemegelere er:
Som økonomisjef har du et overordnet ansvar for økonomiske spørsmål i bedriften du jobber. Dette innebærer ansvar for budsjett og regnskap, og kontroll på investeringer og utgifter.
Vanlige arbeidsoppgaver:
Økonomisjefen er ofte leder for både økonomiavdelingen og regnskapsavdelingen. Det innebærer både faglig ansvar, lederoppgaver og personalansvar. Du er også selskapets bindeledd til revisor når årsoppgjøret skal godkjennes.
Andre titler for økonomisjef er økonomidirektør, finansdirektør, finanssjef, regnskapssjef, regnskapsdirektør og CFO.
En kunderådgiver i bank behandler og vurderer lånesøknader, driver økonomisk veiledning og selger bankens tjenester. Arbeidsoppgavene vil variere, og er avhengig av hvilket ansvar du har og om du jobber med person- eller bedriftskunder.
Som kunderådgiver kan du gi råd om banktjenester i banken, på e-post eller på telefon.
Vanlige arbeidsoppgaver for en kunderådgiver:
Som finansiell rådgiver gir du personlig veiledning knyttet til plassering av kunders penger. For å jobbe med finansiell rådgivning kreves det at du har autorisasjon. Autorisasjonsordningen for finansielle rådgivere (AFR) skal sikre nødvendig kunnskap, holdninger og ferdigheter blant dem som arbeider med finansiell rådgivning.
En forsikringsrådgiver selger ulike forsikringer og gir råd til kunder om forsikringenes egenskaper, dekningsgrad og lignende.
Grunnen til at bedrifter og privatpersoner ønsker å ha forsikringer, er for å sikre seg mot økonomisk tap i tilfelle et uhell eller en hendelse oppstår.
Vanlige arbeidsoppgaver for en forsikringsrådgiver:
Kundene kan være privatpersoner, bedrifter, foreninger eller institusjoner. En forsikringsrådgiver kan også jobbe utenfor normal arbeidstid og store deler av den kunderettede aktiviteten foregår nå digitalt.
En forsikringsrådgiver kan også ha tittelen assurandør eller forsikringsselgere. Forsikringsrådgivere må ikke forveksles med forsikringsmeglere. I motsetning til forsikringsrådgivere, jobber ikke meglerne for et forsikringsselskap. De jobber for å hjelpe sin arbeidsgiver med å få best mulig forsikring ut ifra deres forsikringsbehov.
Primære oppgaver: Kredittanalytikere er ansvarlige for å evaluere kundenes kredittscore ved å samle spesifikk informasjon. De kan også hjelpe kunder med å endre kredittverdigheten ved å komme med forbedringsplaner og gi informasjon om ulike finansielle organisasjoner. Evalueringene deres brukes til å ta visse avgjørelser angående kundens kredittverdighet som kredittkortsøknader, lånesøknader og mer.
Primære oppgaver: Personlige økonomiske rådgivere jobber med mennesker for å hjelpe dem med å oppnå visse kortsiktige og langsiktige økonomiske mål. De vurderer enkeltpersoners økonomiske stilling og hjelper dem med å ta personlige beslutninger om ting som sparing, lån, aksjer, forsikring og andre investeringer. Finansielle rådgivere kan jobbe direkte med sine egne kunder, eller de kan være ansatt av organisasjoner som banker eller investeringsselskaper.
Primære oppgaver: Politiske analytikere er ansvarlige for å studere nasjonale økonomiske trender når det gjelder selskaper og offentlige organer. De samler data fra en rekke kilder for å forutsi økonomiske trender og utfall.
Primære oppgaver: Forsyningskjedeanalytikere evaluerer prosessene som skjer gjennom driften av en forsyningskjede for å avsløre ineffektivitet og bestemme områder for forbedring. De er til syvende og sist ansvarlige for å øke produksjonen til de laveste prisene.
Primæroppgaver: Økonomiske konsulenter jobber ofte med advokater og produserer analyser, data, bevis og annet materiale i rettssaker knyttet til økonomi eller finans. Mens advokatfullmektiger ofte utfører de fleste av disse oppgavene, kan konsulenter også bli ansatt for større, mer kompliserte saker.
Primæroppgaver: Porteføljeforvaltere er ansvarlige for å forvalte fond eller fondsgrupper de er tildelt. De må undersøke det økonomiske klimaet, økonomiske trender og utføre andre analyser for å ta de beste beslutningene til fordel for fondet deres.
Hovedoppgaver: Ledelseskonsulenter samarbeider med både offentlige og private organisasjoner for å vurdere områder for operasjonell forbedring. De utvikler planer for å forbedre organisasjonsfunksjoner for bedre og mer effektive måter å jobbe på.
Hovedoppgaver: Finansanalytikere studerer trender i aksjemarkeder og obligasjoner så vel som andre investeringer. De bruker forskningen sin til å hjelpe bedrifter og enkeltpersoner med å ta fordelaktige investeringsbeslutninger.
Primære oppgaver: Økonomer studerer økonomiske trender knyttet til aksjer, obligasjoner, utgifter, valutakurser, inflasjon og mer. De utfører spesifikk forskning for å utvikle prognoser og informere organisasjoner som selskaper eller offentlige enheter.
Primæroppgaver: Markedsanalytikere undersøker og studerer data om salg av produkter og tjenester. De kan jobbe for en bestemt organisasjon for å studere forbrukere og konkurrenter, eller et markedsundersøkelsesfirma.
Primære oppgaver: Kvantitative analytikere bruker en rekke matematiske og statistiske metoder for å utføre risikostyring og andre finansrelaterte studier. De kan samarbeide med offentlige eller private organisasjoner for å undersøke salgs- eller kjøpsvaner for å finne lønnsomme muligheter.
Regnskapsføreren jobber med å føre regnskap i en bedrift, eller jobber i en regnskapsbedrift som fører regnskap for andre bedrifter. Det er regnskapsføreren sitt ansvar å sørge for at alle relevante opplysninger tas inn i regnskapet slik at det blir både riktig og fullstendig.
Vanlige arbeidsoppgaver:
Et regnskap skal gi en samlet oversikt over den økonomiske situasjon til en bedrift. God og relevant regnskapsinformasjon er nødvendig for å gi ledelsen og styret i bedriften oversikt over hvorvidt bedriften lykkes innenfor sine forretningsområder. I tillegg er informasjonen viktig for eiere, investorer, banker og myndigheter.
Med tilstrekkelig utdannelse og erfaring kan regnskapsfører oppnå autorisasjon. Det vil si at du som regnskapsfører kan føre regnskap for, og gi råd til, andre virksomheter enn den du er ansatt i. En autorisert regnskapsfører kan starte egen regnskapsbedrift og påta seg oppdrag fra sine kunder.
Det er hovedsakelig små og mellomstore bedrifter som velger å overlate sine økonomi- og regnskapsfunksjoner til en profesjonell regnskapsbedrift. Stadig flere større virksomheter velger også å bruke en regnskapsbedrift, i stedet for å ansette egne regnskapsførere.
Som revisor utfører du revisjon. Det vil si at hovedoppgaven din er å kontrollere at årsregnskapene er riktig utført. Mange revisorer har andre arbeidsoppgaver enn å utføre revisjon, for eksempel å fungere som rådgivere for bedrifter. Du kan veilede og gi råd, slik at bedriftene kan etablere gode rutiner for økonomistyring, og passe på at lover og regler følges.
Etter at revisjonen er utført, skriver revisoren en rapport om den økonomiske situasjonen i bedriften. Rapporten gir eiere, ansatte, kreditorer, banker og myndigheter en bekreftelse på om den økonomiske situasjonen i bedriften stemmer med de offentliggjorte regnskapene.
I Norge må man være statsautorisert revisor for å kunne revidere regnskap for revisjonspliktige selskaper. For å kunne utføre revisjon for børsnoterte selskap må du være statsautorisert revisor.
En statsautorisert revisor har mastergrad og tre års praksis. Les mer om godkjenning av disse titlene hos Finanstilsynet.
Samfunnsøkonomer skal se et helhetlig bilde av økonomien i samfunnet. Som samfunnsøkonom kan du jobbe med både mikroøkonomi og makroøkonomi.
Mikroøkonomi ser for eksempel på hvordan husholdninger og bedrifter tilpasser seg markedet og hvordan knappe ressurser brukes. Makroøkonomi betyr at du ser på større enheter, for eksempel sammenhenger mellom nasjonalprodukt, rentenivå, arbeidsledighet og inflasjon.
Vanlige arbeidsoppgaver for en samfunnsøkonom:
En samfunnsøkonom kan jobbe innen en rekke områder og arbeidsoppgavene varierer etter hvor du arbeider.
I det private næringslivet jobber samfunnsøkonomer ofte med å forutsi hvordan økonomien vil utvikle seg. Da bruker de makroøkonomiske modeller for å utrede problemstillinger. De kan eksempelvis arbeide i konsulentvirksomhet eller oppdragsforskning.
I offentlig sektor kan ulike arbeidsområder være for eksempel pengepolitikk, finanspolitikk, finansmarkeder, arbeidsmarked, energi og næring.
Forskjellen på samfunnsøkonomer og andre økonomer er hva som studeres. Grovt sett har bedriftsøkonomer bedriften som studieobjekt, mens samfunnsøkonomer har økonomien i samfunn som studieobjekt.
Samfunnsøkonom er ikke en beskyttet tittel.
Økonomikonsulenten har arbeidsoppgaver knyttet til økonomi, regnskap og administrasjon på en arbeidsplass. Mye av arbeidet handler om kostnadskontroll og økonomistyring i bedrifter, forvaltning og organisasjoner.
Vanlige arbeidsoppgaver for økonomikonsulenten:
En del økonomikonsulenter er utdannet siviløkonomer, men mange har en eller annen utdanning innen økonomi, administrasjon, markedsføring, regnskap eller revisjon. Generell IT-kompetanse kreves siden arbeidet foregår på data med forskjellige økonomisystemer.
Økonomikonsulenten er vanligvis underlagt økonomisjefen i bedriften eller avdelingen.
Stillingen kan også ha tittelen controller.
Som lønnsmedarbeider vil du jobbe med lønns- og personalforhold i bedrifter, både større bedrifter med egne avdelinger for dette, og i mindre bedrifter og institusjoner hvor lønns- og personalarbeid inngår som en del av arbeidsoppgavene.
Innhold vist via trekkspill
Regnskapsføreren jobber med å føre regnskap i en bedrift, eller jobber i en regnskapsbedrift som fører regnskap for andre bedrifter. Det er regnskapsføreren sitt ansvar å sørge for at alle relevante opplysninger tas inn i regnskapet slik at det blir både riktig og fullstendig.
Vanlige arbeidsoppgaver:
Et regnskap skal gi en samlet oversikt over den økonomiske situasjon til en bedrift. God og relevant regnskapsinformasjon er nødvendig for å gi ledelsen og styret i bedriften oversikt over hvorvidt bedriften lykkes innenfor sine forretningsområder. I tillegg er informasjonen viktig for eiere, investorer, banker og myndigheter.
Med tilstrekkelig utdannelse og erfaring kan regnskapsfører oppnå autorisasjon. Det vil si at du som regnskapsfører kan føre regnskap for, og gi råd til, andre virksomheter enn den du er ansatt i. En autorisert regnskapsfører kan starte egen regnskapsbedrift og påta seg oppdrag fra sine kunder.
Det er hovedsakelig små og mellomstore bedrifter som velger å overlate sine økonomi- og regnskapsfunksjoner til en profesjonell regnskapsbedrift. Stadig flere større virksomheter velger også å bruke
Som regnskapscontroller vil du ha en sentral ansvarsrolle og kunne påvirke den økonomiske utviklingen i bedriften. Du skal ha oversikt over og kontroll på bedriftens regnskapsmessige aktiviteter, og du vil medvirke til at bedriftens økonomiske situasjon er fremstilt på en korrekt måte. Det er viktig at du har god forståelse for regnskap og økonomi samt teknologiforståelse, du vil ha ansvar for å følge opp budsjett mot regnskap, for å bidra med analyser til nye beslutninger.
Vi har over 15 års erfaring med rekruttering. Hvor vi er med på å bygge selskaper og bygge karrierer.
Folk skal trives på jobb, folk som trives bygger godt arbeidsmiljø. Godt arbeidsmiljø skapersuksess bedrifter.
Rekrutter til suksess med fokus på å matche kandidater og kultur.
La oss i Fugleberg Executive Search ta rekrutteringsprosessene for dere og være deres partner.
Vi ønsker langsiktige sammarbeidsformer slik at vi har best mulig forståelse på deres kultur, arbeidsmetoder og folk.
Å finne en leder kan være utfordrende! Vi tar hele prosessen fra a-å for å finne den personen som kan være med å bygge selskap og selskapet ansatte.
Å finne ansatte idag er utfordrende, da alle bedrifter søker den samme type arbeidskraft. Vi hjelper dere med å tiltrekke og søke opp rette kandidater.
Behov kan variere derfor tilbyr vi også innleie av kandidater. Dette kan være ved feks sykdom, barselspermisjon eller ved ekstra behov. (minimum 6 mnd)